260728高职智库快讯：

1.7月27日，教育部职业教育发展中心发布2026—2027年度培训项目第三批和第四批公告，共确定涵盖立德树人、教学关键要素改革、“双高计划”实施、职业本科办学标准、人工智能赋能、职业教育国际化、产教融合等十余个关键领域、五十五个主题的系列培训项目。据统计，两批培训项目共有48所高职院校承担80个培训项目。安徽应用技术职业大学、广东轻工职业技术大学、金华职业技术大学等10所高职院校各承担3个项目，并列首位；贵州交通职业大学、杭州职业技术大学、武汉船舶职业技术学院等12所高职院校各承担2个项目；其余26所高职院校各承担1个项目。》阅读原文

2.7月24日，中国—东盟教育交流周组委会秘书处公布中国—东盟“教育+”国际产教融合模式共建方案评审结果，共评选出第一批共建单位20家、第二批共建单位12家。据统计，共有21所高职院校入选，其中贵州交通职业大学是唯一入选两个批次的院校。从省份分布看，21所院校共来自7个省份，贵州以12所院校入选位居首位，充分彰显其作为中国—东盟教育交流周永久举办地的区位优势；江苏(3所)和天津(2所)分列其后，山东、河北、江西和上海各有1所院校入选。本次征集工作旨在以国际产教融合模式创新为抓手，打造可复制、可推广的“教育+”国际合作新范式。》阅读原文

3.近日，安徽省劳动就业服务局发布2026年第二季度人力资源市场招聘需求“最旺”60个职业排行。全省60个热门职业累计需求20.6万人，环比增长10.3%，同比增长32.9%。生产制造、设备操作、检验检测类蓝领岗位占比超七成，汽车生产线操作工需求25863人、缝纫工需求20060人位居前列。先进制造业用工持续增长，半导体芯片制造工连续两季度上榜，集成电路产业链用工进入常态化释放阶段；小型家用电器制造工受高温天气带动出口订单激增影响，需求同比激增近15倍。普通服务业岗位供给趋于饱和，网约配送员、银行信用卡业务员等岗位求人倍率维持在1.0—1.15区间。养老护理员需求同比增加1717人，人口老龄化催生长期用工缺口。全新上榜职业达21个，涵盖通信系统设备制造工、自行车与电动自行车装配工、云计算工程技术人员等。》阅读原文