2019年12月，教育部、财政部联合公布了中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)首轮建设单位名单，全国197所高职院校获准立项，开展为期5年(含2019年)的项目建设。

“双高计划”实行“有进有出、优胜劣汰”的动态调整机制，使得所有高职院校都置身于这一重要的国家战略之中。

从国家“双高计划”政策发布至今整整三年过去了，离2024年的动态调整也仅剩下不到2年时间，未来哪些非双高院校有望晋级值得关注。

本文统计的国家级竞赛包括：教师竞赛（全国职业院校技能大赛教学能力比赛）、学生竞赛（全国职业院校技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国大学生创业计划竞赛）。这些竞赛是第一轮“双高计划” “9选5” 所列的标志性成果，也是衡量学校建设成绩的重要标志性成果之一。

考虑到不同级别奖项的获奖难易程度和价值，高职发展智库对其赋予不同的权重，具体赋权情况为：一等奖/金奖4倍权重，二等奖/银奖2倍权重，三等奖/铜奖按照实际获奖数量计算。

根据上述赋分标准，近三年(2019年-2021年)非双高院校中南京工业职业技术大学共获奖27项，以加权得分65分位居首位；安徽财贸职业学院以加权得分60分位居第二；安徽工商职业学院以加权得分57分居第三位。

为整体推进职业教育提质培优，激发地方和学校改革活力，近年来，教育部统一部署推动了一系列面向高职战线的重大改革任务。这些由教育部启动建设、认定、试点的项目是首轮“双高计划”院校重要的标志性成果，也将成为第二轮“双高计划”项目遴选门槛之一。

本文统计的由教育部启动建设的教育教学改革项目和成果包括：教师教学创新团队、黄大年式教师团队、教学资源库、国家精品在线开放课程、示范性职业教育集团、职业教育国家规划教材、全国教材建设奖、示范性虚拟仿真实训基地、全国创新创业典型经验高校、国家级双创学院(实践基地)、思政项目(包括课程思政示范项目、思想政治工作有关培育建设项目、思政理论课教学展示)、党建工作(全国党建工作示范高校、全国党建工作标杆院系、全国党建工作样板支部、高校“双带头人”教师党支部书记工作室)。

从统计结果来看，2019年-2022年南京工业职业技术大学共获教育教学改革项目和成果33项，在非双高院校中排名第一；浙江工商职业技术学院获国家级项目18项，位居第二；苏州经贸职业技术学院、江苏电子信息职业学院各获国家级项目17项，并列第三。

本文统计的科研项目包括：国家自然科学基金(2019年)、国家社会科学基金(2019年—2022年)、全国教育科学规划课题(2019年—2022年)、教育部人文社科项目(2019年—2022年)、高职专项课题(包括：1+X证书制度专项研究课题、职业教育教师教学创新团队课题（体系化课题）研究项目、职业教育改革创新课题)。

考虑到不同级别科研项目的难易程度和价值，高职发展智库对其赋予不同的权重，具体赋权情况为：国家自然科学基金、国家社会科学基金2倍权重，其他科研项目按照实际立项数量计算。

根据上述赋分标准，非双高院校中丽江师范高等专科学校以加权得分10分，位居第一；广东农工商职业技术学院以加权得分9分，位居第二；宁波卫生职业技术学院、拉萨师范高等专科学校以加权得分8分，并列第三。

5月5日，高职发展智库正式发布“2022中国高等职业院校改革活力指数排行榜”，对全国1521所高等职业院校(含本科层次职业学校)在“三教”改革活力、学生技能成长活力、产教融合发展活力、科技创新活力、思政教育改革活力、学校影响力活力等六方面的标志性成果进行科学评价。

综合本文梳理的国家级竞赛、国家级教改项目、国家级科研项目、改革活力指数排行榜四大维度榜单，多所高职院校表现不俗。其中南京工业职业技术大学、扬州工业职业技术学院、常州工业职业技术学院、义乌工商职业技术学院、苏州经贸职业技术学院、湖南大众传媒职业技术学院上榜四大维度50强榜单。

在当前“双高计划”建设的职业教育高质量发展新时代，足够“硬核”的高职院校才能从多维度评选中脱颖而出。希望这些高职院校能够抓住机遇快速前进，百尺竿头更进一步！