在大健康行业众多细分子领域中，健康养老产业的发展速度高于其他医疗、医药等传统领域。数据显示，在2020年，我国将迎来人口老龄化的最大浪潮，中国养老产业有望出现持续10年左右的“井喷式”增长。大健康养老产业，也成为当前最热门的蓝海领域之一。

随着健康养老产业迅猛发展，相关的高素质、高技能专业人才需求持续上升，人才的巨大缺口吸引了大批高职院校纷纷布局。

国家统计局的数据显示，截至2019年3月，我国60岁及以上人口已超过2.5亿，占人口比例接近18%。其中，65岁及以上老年人口达到1.6亿，占人口比例11.9%。当前，随着我国社会老龄化、城镇化的不断发展，全国老年人口正以年均千万人的规模快速增长，养老服务业社会需求日益旺盛。

然而，与整个养老行业一片大好的前景形成鲜明对比的是，养老服务人员供给显得严重不足。若按照国际标准失能老人与护理员3：1的配置标准推算，保守估算目前对护理员的需求在1200万人左右。而全国养老机构护理人员数量不足100万，其中，经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%。

养老人才的匮乏已经成为影响我国养老服务质量的致命环节，人才是中国养老困局破题的第一痛点，也是未来养老产业的核心竞争资源。

目前我国养老服务类专业人才培养多以高职院校为主，近年来，开设养老服务类专业的高职院校逐年增加。以老年服务与管理专业为例，2014年开设老年服务与管理专业的高职院校共89所，2016年共114所，发展到2019年共147所。

注：统计数据不包含专科专业的本科院校，仅统计高职高专院校数量。

就我国老龄化速度而言，人才输出的数量还远远不够。2015年以来，地方政府加快了养老服务业人才培养的步伐，批准新设桂林生命与健康职业技术学院、海南健康管理职业技术学院、内江卫生与健康职业学院等健康管理类高职院校共16所，为地方健康产业发展储备人才。

面对养老人才匮乏的现状，2015年，国家卫计委、民政部和教育部联合下发了《关于遴选全国职业院校养老服务类示范专业点的通知》，决定开展全国职业院校养老服务类示范专业点遴选工作。2016年7月，三部委公布首批65所全国养老服务示范专业点名单。

教育部要求，各地相关部门要在政策、资金和项目安排等方面对示范专业点建设予以倾斜支持，并做好跟踪指导、经验总结和宣传推广工作。各相关职业院校要进一步主动适应区域经济社会发展需要，完善并落实好专业建设规划，深化产教结合、校企合作，深化专业课程改革，加强师资队伍和实训基地建设，在更大范围内发挥示范辐射作用，带动全国职业院校养老服务类专业建设水平的提高。

近年来，不少高职院校也开始加大了对养老服务业人才的探索与布局。

2018年，深圳职业技术学院与深圳市民政局共建深圳健康养老学院。养老学院成立后将围绕养老服务业发展需求，建设一批教育理念先进、特色鲜明的专业点，充分发挥在养老服务专业教育上的示范引领作用。到2025年，养老学院将建设成为集人才培养、产品研发、政策咨询、服务展示于一体，立足深圳、面向全国的“养老人才培养基地、养老服务展示中心、养老产品研发中心、养老产业咨询中心”，形成养老服务“深圳模式”，打造中国特色、世界一流水平的养老学院。

北京社会管理职业学院作为民政部直属单位，依托民政行指委秘书处设在院内的优势，积极整合各方资源，成立了老年服务与管理专业教学指导委员会，共同谋划指导专业建设。组织30多家中高职院校共同成立了中国老年服务教育联盟，探寻养老服务教育发展的新机制和新路径。同时，学院成立了老年福祉学院，通过“中国养老产业和教育联盟”（中国现代养老职业教育集团）、“全国民政行指委老年专指委”、“国际养老咨询交流服务中心”一体化运作模式，突出现代养老人才队伍建设特色。

湖北三峡职业技术学院、金华职业技术学院，与德国伯福集团、德国医卫教育集团、北京左夫文化科技有限公司，共同成立“中德老年护理研究院”，研究德国养老经验、养老护理服务标准和养老护理模式，本土化改造适合我国国情的“医养”结合模式，为我国养老产业的发展做出积极贡献。