2025年11月17日至19日，五年制高等职业教育发展联盟2025年年会暨职业教育贯通培养研讨会在山东潍坊召开。教育部职业教育发展中心原主任、中国职业技术教育学会常务副会长王扬南出席并致辞；教育部职业教育发展中心副主任任占营出席并作主旨报告；山东省教育厅二级巡视员李文生，高等教育出版社副总编辑贾瑞武，潍坊市委常委、宣传部部长、市委教育工委书记杨建华出席并致辞；五年制高职发展联盟理事长刘克勇主持会议；五年制高职发展联盟秘书长、江苏联合职业技术学院书记、院长王伟作联盟工作报告。会议由五年制高职发展联盟、高等教育出版社主办，山东省潍坊商业学校承办。五年制高职发展联盟成员单位负责同志，全国15个省市有关职业院校和机构负责同志共330人参加会议。

王扬南强调，五年制高职作为现代职业教育体系的重要组成部分，一是要立足类型特色，明晰发展方位。在服务发展中体现担当，在体系构建中扮演枢纽，在促进公平中彰显价值。二是要紧扣育人核心，提升培养质效。进一步优化贯通培养模式，建强优势专业集群，加快数字化转型步伐。三是要激发平台效能，促进协同共进。继续强化理论研究，拓展多元合作网络，优化资源共享机制，加大正面宣传力度。

任占营作了“新‘双高’背景下中高职贯通培养理论与实践”主旨报告，报告围绕“新‘双高’”“背景”“中高职”“贯通培养”“理论与实践”等五个关键词，对深入推进五年制高职、职业教育贯通培养高质量发展，明确了方向，指明了路径。

刘克勇认为，本次会议形式多样、内容饱满、节奏超快，会议体现高端引领、突出区域示范、凸显基层创新、强化专业支撑。联盟下一步要推动价值追求的趋同，抱团取暖，互助合作；要聚焦标准的研究与推广，重点开发人才培养方案、核心课程标准、教师队伍建设标准、实践教学标准等；要推进资源共建共享，加强优质教学资源和五年制高职资源平台建设；要主动宣传展示，加强贯通培养规律、五年制高职事业发展与区域经济社会发展的协同研究，编撰五年制高职年度发展报告，办好五年制高职学术期刊。

王伟指出，联盟自2021年成立以来，在全体成员单位的协同努力下，取得了一系列重要成果。标准研发持续深化，资源建设扎实推进，理论研究进展顺利，组织架构更趋完善，交流合作更加广泛，社会影响与日俱增。王伟强调，经过近40年的探索实践，我国职业教育贯通培养已经形成了以江苏为代表的“集约化”模式、以上海为代表的“专业化”模式、以浙江为代表的“区域化”模式和以深圳、成都为代表的“集团化”模式等四种典型办学模式；形成了五年一贯制、三二分段或二三分段、“3+3”中高职衔接、“2+2+2”校企协同培养等四种典型培养模式。面对新形势新要求，要深化规律认识，推进人才培养内涵建设；要创新育人模式，实现内涵式质量提升；要强化师资建设，支撑内涵一体化发展；要强化数字赋能，塑造发展新动能。王伟从五个方面提出了联盟下一阶段工作建议，一是深入推动教学标准建设与应用，持续优化教学标准，组织做好学标贯标用标；二是持续加强教学资源建设与应用，统筹开发教材，校企合作开发专业教学资源，推进重点领域骨干教师培训；三是稳步推进理论与实践研究，发布一批重点课题，深化与研究机构的合作，组织编撰《全国五年制高等职业教育年度发展报告》，建好五年制高职学术阵地；四是组织办好有关专题活动，定期举办“五年制高职产教融合论坛”“职业教育贯通培养研讨会”等学术论坛，征集优秀教学案例，继续办好专题书法篆刻展；五是继续完善联盟自身建设，定期编印联盟简报，不断扩大社会影响力，稳步扩充联盟规模，加强联盟成员单位间交流学习。

会议采用主旨报告、工作报告、重点交流发言、书记校长沙龙、各省代表交流发言等形式，聚焦职业教育贯通培养、五年制高职改革发展进行深度交流和研讨。山东省潍坊商业学校党委书记孙中升围绕“中高职贯通培养的行动逻辑与实践策略”、上海南湖职业技术学院院长朱建柳围绕“产教融合背景下上海新型高职高质量发展实践”、浙江省教育科学研究院原副院长程江平围绕“新问题 新视角新探索——浙江区域中高职一体化协调培养的构思与实践”、江苏联院太仓分院党委书记丁亮围绕“深入推进现代学徒制，赋能五年制高职高质量发展”、高等教育出版社中等职业教育出版事业二部主任王素霞围绕“教育数字化背景下的中高职贯通培养教材建设”等主题作了重点交流发言。江苏、山东、上海、浙江、河北和北京、安微、天津、重庆、陕西、江西、四川、河南等省市代表，在书记校长沙龙和专题交流环节，分享各自的办学实践和经验成效。

本次会议进一步凝聚了职业教育贯通培养和五年制高职改革发展共识，明确了实践路径。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，持续创新五年制高职人才培养模式，推动五年制高职从“规模扩张”向“内涵提升”转变，为培养更多复合型、发展型、创新型高技能人才，服务区域经济社会高质量发展作出更大贡献。

会议期间，召开了五年制高等职业教育发展联盟理事长会议，审议通过联盟退出、新进成员单位名单。调整后，联盟共有成员单位51家，其中理事长单位1家、副理事长单位10家、理事单位40家。